中国发展网讯 黑龙江省大兴安岭塔河县林业局党委组织部结合政企业分开新形势、新挑战、新要求，积极探索，主动作为，创新培训形式，强化工作措施，多举措加强和改进新时代党员干部教育培训工作，努力提高党员干部教育培训工作质量，增强党员教育培训实效，着力建设一支政治过硬、纪律严明、品德高尚、作用突出的高素质、专业化党员干部队伍。

聚焦地企融合，同频共振打造新引擎

地企共建党员教育培训基地，塔河县委、林业局党委积极探索地企共建的新途径，以加强党组织和党员队伍建设、提升党员教育规范化水平为重点，以地带企、以企促地，互通有无、全面发展、共同进步为目标，共建党员教育培训基地。发挥教育培训基地辐射、引领、示范、带动作用，筑牢地企党建融合的政治教育优势。通过联合办学、共同授课、资源共享等方式为县委、林业局党委党员干部接受教育，坚定信念、干事创业提供强有利的后盾，促使地企党员教育工作迈上了一个新的台阶，形成了教育“大融合”、培训“大协同”的党建新格局，为全县、全局“十四五”开好局、起好步筑牢了思想基础。

传承红色基因，提神振气培育新英才

开启党员教育培训新模式，为严把发展党员“入口”关，切实提高发展党员工作质量，塔河县委、林业局党委共育英才，进行第一次地企联合集中教育培训，来自全县、全局共123名重点发展对象参加了培训。为激发教育培训新活力，切实增强地企党员干部教育培训的针对性和实效性，提升培训班的学习成效科学设置课程内容，佐以“时代鲜味”，采取专题辅导、交流讨论、情景教学、现场参观等多种模式，融合党史教育，实地参观塔河县党员干部红色教育基地和二十二站林场党性教育基地，通过多措并举凝心聚力提神振气，激发了学员们早日通过党组织考验，成为推动塔河各项事业长足发展的生力军，成为党的事业新鲜血液的决心。

激发创新活力，勇于担当展现新作为