榆中县夏官营镇围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党要求，认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，规范党员发展工作，不断提高新发展党员质量，认真做好2021年发展党员计划。

加强业务培训，使党务工作者成为“能工巧匠”。开展党（总）支部书记、党务工作者、入党介绍人业务培训3期（次）共计51人次。将发展党员各阶段各步骤，从递交入党申请书开始，到按期转为正式党员的所有材料，按照程序和时间顺序进行详细培训，加强业务上的指导。同时，印发《发展党员工作各阶段常用手册》下发各支部参考学习，认真建立发展党员全程记实表，详实记录发展党员工作的全过程，确保程序完整、手续完备、资料齐全。

分析党员结构，解决部分党组织党员“青黄不接”。全面分析研判当前党员队伍结构，着力解决党员结构不合理、年龄老化、知识储备不足、“青黄不接”等问题。注重从文化水平低、老龄化严重的党支部、党员人数较少的党（总）支部发展党员。积极发展在村组履职多年表现好的村组干部、致富能手、产业带头人、文化水平较高的年轻人，年内累计发展40岁以下年轻党员38人，其中村组干部发展3人，致富能手发展2人，产业带头人发展2人，为党组织注入新鲜血液。

严把党员入口，防止思想有问题人员“带病入党”。坚持把政治标准放在首位，坚决不能让那些滥竽充数、动机不纯、一心想借入党捞好处的人混进党内。镇党建办严格把关，先后共计10余次参与谈话、考察等环节，全面提升新发展党员综合素质。加强入党积极分子、发展对象、预备党员培训，通过“线上+线下”模式先后开展培训2次，同时充分利用“甘肃党建”“学习强国”等平台引导个人自学，严防“带病入党”。

党委审慎把关，确保发展的党员始终“德才兼备”。镇党委加大对发展党员工作的监督和指导力度，严格执行规定、认真审查材料。建立17个党（总）支部发展党员工作交叉检查机制，对重要时间节点严格把关，对召开支部大会表决等关键环节着重审查，促使17个党（总）支部互相学习，发现问题，查缺补漏，目前已开展3次交叉检查，对发现的问题已全部整改。联合纪检、计生、信访、司法等部门对38个发展对象进行严格政审。对发展党员期间的每个阶段、步骤严格把关，确保发展党员全过程可追溯、可倒查。对由于把关不严、核查不细等造成“带病入党”、违规发展党员的，将开展责任倒查，严肃追究责任。（陶昱翰）