库伦旗认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“十六字方针”要求，着力在质量提升、培养教育上下功夫，全面提升发展党员工作质效。

严格“体检”，把好政治“入口关”。加强对各基层党委发展党员分类指导，严守政治关，关注发展对象的思想觉悟和现实表现，考察其入党动机是否清晰明确，将考察发展对象工作时间内表现与了解发展对象“八小时之外”表现有机结合；严把材料关，对入党材料、培养年限、政治审查等严格把关；严把程序关，探索推行发展党员全程纪实制度，按照 “一人一档、一事一记、一步一审”三个“1+1”要求，实现“发展程序纪实、培训考察纪实、发展材料纪实”，切实规范发展党员程序，确保党员发展工作的严肃性和原则性；把党组织审查、考察和入党谈话移至公示和党员大会讨论表决之前进行，做到“防患未然”，保证党员发展对象质量。

加强培育，定好思想“基本调”。指导各基层党委每年至少举办1次入党积极分子和发展对象培训班，对入党积极分子和发展对象定期开展思想教育，引导入党积极分子、新党员开展自我学习，提高理论素养，确保理论达标、思想合格；动态掌握党员培养发展过程中的思想表现，严守思想忠诚“硬杠杠”，真正将政治上坚定、思想上可靠的先进分子培养入党，并由基层党组织初审、党工委复审、组织部审定三级全过程审核后，发放入党志愿书。同时，加强监督检查力度，严肃工作纪律，确保党员队伍的先进性和纯洁性，做到成熟一个发展一个，坚决防止“带病入党”。

扎实“蹲苗”，提高能力“标准线”。坚持在重点工作岗位一线考察发展党员，根据每个积极分子的特点进行交任务、压担子。结合农村、社区及机关事业单位发展党员实际，引导发展对象积极投身乡村振兴一线、信访维稳一线、招商引资一线，让每位入党积极分子及新党员都能在实际工作中得到锻炼，不断增强党性修养；进一步提高发展党员能力标准，加大对非公企业、社会组织等生产经营一线职工、经营管理人员、社会组织合伙人中的优秀分子入党培养力度；注重从高知识群体、农村创业致富带头人、青年团员、优秀妇女中发展党员，不断提升全旗党员队伍整体素质。

原标题：《【组织工作】库伦旗下足功夫把好发展党员“质量关”》